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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 34.簡述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

34.簡述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）


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10.人力資源預(yù)測方法中的技能清單法主要用于（）。（2017.10）


  • A、人力資源外部供給預(yù)測 

  • B、人力資源外部需求預(yù)測 

  • C、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測

  • D、人力資源內(nèi)部需求預(yù)測 

12.能夠了解應(yīng)聘者知識(shí)廣度和結(jié)構(gòu)的人員選拔方法是（）。（2017.10）


  • A、筆試 

  • B、心理測試 

  • C、模擬面談 

  • D、經(jīng)歷背景面談法 

23.薪酬調(diào)查的第一步驟是（）。（2017.10）

  • A、確定調(diào)查范圍

  • B、確定調(diào)查對(duì)象

  • C、確定薪酬戰(zhàn)略

  • D、形成調(diào)查報(bào)告

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